­čĹĘÔÇŹ­čĺ╝ Y├Âneticinin Sormas─▒ Gereken 12 Soru & Bak─▒c─▒ Sorunu #25

─░lk defa ├çar┼čamba ak┼čam─▒ g├Ânderiyorum b├╝lteni, de─či┼čiklik g├╝zeldir ├Âyle de─čil mi? :) 1 Temmuz Cuma olacak, Temmuz’un geli┼či bana hep tatili ├ža─čr─▒┼čt─▒r─▒r, bayram tatilinin geli┼čiyle beraber yolculuk da g├Âr├╝n├╝yor bana, sonraki bir ka├ž hafta Istanbul d─▒┼č─▒ndan seslenece─čim gibi g├Âr├╝n├╝yor bakal─▒m. Sana yine g├╝zel bir b├╝lten haz─▒rlamaya ├žal─▒┼čt─▒m, haydi ba┼člayal─▒m.

Bu hafta emailde bulacaklar─▒n:

  • Y├Âneticilerin Kendilerine Sormas─▒ Gereken 12 Soru

  • ─░┼čten Ayr─▒lan Kad─▒nlar & Bak─▒c─▒ Sorunu

  • At─▒p Tutma, Do─čruyu S├Âyle

  • ├ťlkeler Nas─▒l G├╝l├╝yorlar

  • Do─ča Sesleriyle Spotify


Sayfa ─░çeri─či

Y├Âneticilerin Kendilerine Sormas─▒ Gereken 12 Soru

Klasik bir ba┼člang─▒├ž yap─▒p da liderler ┼č├Âyledir, y├Âneticiler b├Âyledir demek istemiyorum, o kadar ├žok g├Ârsele denk geliyorum ki art─▒k yordu─čunu biliyorum. Sadece ├Âzet olarak ┼čunu s├Âylemek san─▒r─▒m do─čru olur, g├╝n├╝m├╝z ┼čartlar─▒ndaki insanlar, insan gibi davran─▒lmak, anla┼č─▒lmak, dinlenilmek, de─čer g├Ârmek istiyorlar. Bunun i├žin de yanlar─▒nda g├Âreceklerini, birlikte ├žal─▒┼čacaklar─▒, kendi dertleriyle dertlenen y├Âneticilerle ├žal─▒┼čmak istiyorlar. ─░lk y├Ânetici oldu─čum y─▒llar─▒ hat─▒rl─▒yorum da ├žok dertlenmi┼čtim: “─░nsanlar ya beni dinlemezse, ya yeterince iyi de─čilsem, ┼ču ┼č├Âyle yaparsa ben nas─▒l tepki vermeliyim” diye bir s├╝r├╝ sorum vard─▒ kafamda ve o d├Ânem epey bir y├Ânetim kitaplar─▒ okumu┼čtum. Hatta faydal─▒ olur diye bir set haz─▒rlad─▒m, buradaki linkten ula┼čabilirsin kitaplara. ├ľzellikle “─░lk 90 G├╝n”, “Mutluluk Da─č─▒tmak” kitaplar─▒n─▒ ┼čiddetle ├Âneririm. Her neyse konuyu ├žok uzatmamak ad─▒na ge├žen senelerle beraber ben de hem daha ├žok insanla ├žal─▒┼čmaya ba┼člad─▒m hem de kendimi hep y├Âneticilik konusunda geli┼čtirmeye ├žal─▒┼čt─▒m. Biliyorum b├╝lteni okuyan ├žok├ža startup kurucusu veya beyaz yaka arkada┼č─▒m var. Bug├╝n zaman zaman d├Ân├╝p bakt─▒─č─▒m ve uygulamaya ├žal─▒┼čt─▒─č─▒m bir soru setini payla┼čaca─č─▒m sizlerle, umar─▒m faydas─▒ olur.

1.Uzun zamand─▒r konu┼čmad─▒─č─▒m biri var m─▒?

Bence iyi bir tak─▒m olman─▒n en kritik noktas─▒ herkese dokunabilmekten ge├žiyor, dolay─▒s─▒yla ├Ânerim herkese vakit ay─▒rman olacak, s├╝resini sen belirle.

2.Ekibi ne kadar tan─▒yorum, ekip birbirini ne kadar tan─▒yor?

Yeni bir ekipse, yeni kurulduysa veya yeni bir i┼če ge├ži┼č yapt─▒ysan bu konu kritik, h─▒zl─▒ca entegre olmaya ├žal─▒┼č─▒rken hemen kurallar─▒n─▒ y─▒kmamaya, sadece ortamlar─▒n─▒ anlamaya ihtiyac─▒m─▒z oluyor, acele etmemeli, tan─▒mal─▒.

3.Kutlanmas─▒ gereken bir ┼čey var m─▒?

├çok├ža ka├ž─▒rd─▒─č─▒m─▒z bir noktad─▒r ne yaz─▒k ki, ele┼čtiriler hemen gelir ama kutlamalar ge├ž kal─▒r. Oysa aylard─▒r u─čra┼č─▒p iyi bir i┼č ├ž─▒kar─▒lm─▒┼čt─▒r, kutlanmal─▒, tebrik edilmeli.

4.Kimler nas─▒l performans g├Âsteriyor?

Ki┼čisel veya i┼čsel performans─▒ bir k├Â┼čeye not al─▒n, defter olmak zorunda de─čil, ben Google Sheets kullan─▒yorum, belirli kriterler belirliyorum ve 3 ayda bir bu sheete girip bak─▒yorum. 10 ├╝zerinden puanl─▒yorum. ├ľrne─čin kriterimiz ileti┼čim olsun. 8/10 diyorum, sonraki d├Ânemlerde de─či┼čip de─či┼čmedi─čine g├Âre ileti┼čim kurmaya ├žal─▒┼č─▒yorum.

5.Sorunlar─▒ veya ihtiya├žlar─▒n fark─▒nda m─▒y─▒m?

─░stisnas─▒z her insan─▒n veya her ekibin ihtiya├žlar─▒ olur, bu ihtiya├žlar bazen organizasyon taraf─▒ndan kar┼č─▒lanamazken baz─▒s─▒ da daha ├Ânce ya┼čanm─▒┼č ┼čeylerden dolay─▒ su ├╝st├╝ne ├ž─▒kmayabiliyor. Y├Ânetici olarak g├Ârevimiz ge├žmi┼če tak─▒lmadan ihtiya├žlar─▒ ortaya ├ž─▒karmak ve ├ž├Âzebilmek i├žin yolu a├žmak olmal─▒.

6.─░┼čle veya hayatla ilgili o ki┼čiyi veya ekibi geli┼čtirecek bir ├Ânerim oldu mu?

─░┼č hayat─▒m─▒z─▒n b├╝y├╝k bir par├žas─▒n─▒ olu┼čturuyor, kendini geli┼čtirmek isteyen bir ekibe sahipseniz bu da b├╝y├╝k bir ┼čans, ekibi veya ki┼čileri mutlaka beslemeni ├Âneririm, yeni ├Â─črendi─čin bir kavram olur, Linkedin’de gezerken g├Ârd├╝─č├╝n bir link olabilir, payla┼čmaktan ├žekinme.

7.─░┼č bensiz de y├╝r├╝yebilir mi?

─░┼čimizin bir par├žas─▒ da sistem kurmak olmal─▒, insanlara de─čil sisteme ba─čl─▒ olmal─▒ ki biri gitti─či zaman az zorluk ya┼čay─▒n, sistem yeni geleni i├žeriye h─▒zl─▒ dahil etsin. Ve evet buna sen de dahilsin, ad─▒n ne ise, y├Ânetici, m├╝d├╝r, direkt├Âr… Bir g├╝n gidersen i┼č sensiz y├╝r├╝r m├╝, yerine kim ge├žebilir hep akl─▒nda olsun, olmal─▒.

8.Ekip ┼čirket stratejisini biliyor mu?

Arkada┼člar─▒mla konu┼čtu─čumda ├Âzellikle bunu ├žok g├Âr├╝yorum, ┼čirket bir yere gidiyor ekipler ba┼čka bir yere gidiyor. Oysa ┼čirketlerin bir ├Âncelik kriterleri, temel bir stratejileri var ama bazen ger├žekten ├╝stten alta ya inmiyor, ya da inerken bamba┼čkala┼č─▒yor. ├ťst y├Ânetimdeki kararlar─▒n en yeni ba┼člayan ├žal─▒┼čanda bile net oldu─čundan emin olmak ├Ânemli.

9.Yeterince delegasyon yap─▒yor muyum?

Delegasyon, bilgiyi ve i┼či kendinde tutmamak da g├╝n├╝m├╝z├╝n ├žok ├Ânemli par├žalar─▒ndan, hangi i┼č geldi─činde hangi yetene─če y├Ânlendireceksin? Emin ol her delege etmedi─čin i┼č ekibinin b├╝y├╝mesinin ├Ân├╝ndeki bir f─▒rsat─▒ ka├ž─▒rmak demek. Sorumluluk ver, gerekti─činde yard─▒m i├žin orada oldu─čunu bilsinler yeter.

10.En son ne zaman geri bildirim ald─▒m?

Kabul edelim ki T├╝rkiye’de bu i┼č zor, k├╝lt├╝r├╝m├╝z ├žok geri bildirime uygun de─čil, her ne kadar devaml─▒ bunun e─čitimi ┼čirketlerde verilse de zorlan─▒lan bir konu. O nedenle ben her ne kadar s├Âzle s├Âylesem de d├Ânem d├Ânem g├Ânderdi─čim bir feedback quizi var, tamamen anonim olarak yap─▒l─▒yor ve i├žinde 20 kadar soru var: “Sence g├╝venilir miyim?” , “Konu┼čtuklar─▒m─▒z aram─▒zda kal─▒yor mu?” gibi ├žok g├╝ndelik sorular soruyorum, 5 ├╝zerinden puanland─▒r─▒yorum. Sonucuna en ├žok dikkat etti─čim de quiz bu, esas notum olarak g├Âr├╝yorum :)

11.Bu durumdan ne ├Â─črenebilirim?

Bu sadece y├Âneticilikte de─čil her ├žal─▒┼čan─▒n sormas─▒ gereken bir soru bence. Ya┼čla beraber daha oturdu─čunu s├Âyleyebilirim :) Bazen geriliyoruz, ├Âfkeleniyoruz, homurdan─▒yoruz ama her konu ayn─▒ zamanda ├ž─▒kar─▒m yap─▒labilecek bir ders, biliyorum s├Âylemesi ├žok kolay ama dene, pi┼čman olmayacaks─▒n.

12.Me┼čgul m├╝y├╝m yoksa ├╝retken mi?

Takvimin ├žok dolu diye tahmin ediyorum, toplant─▒dan toplant─▒ya ko┼čuyorsun. Peki bu ├╝retkenlik mi, yoksa me┼čguliyet mi? Bu soruyu mutlaka sor, e─čer me┼čguliyetse bu toplant─▒lardan kurtulmaya ├žal─▒┼č, sonunun burn-out oldu─čunu hepimiz biliyoruz.

─░┼čten Ayr─▒lan Kad─▒nlar & Bak─▒c─▒ Sorunu

Biraz da anne-babal─▒k konu┼čal─▒m istiyorum. ├ľzellikle son d├Ânem hayat pahal─▒l─▒─č─▒ ve d├Âviz art─▒┼č─▒ konular─▒ndan sonra Istanbul’da bak─▒c─▒ fiyatlar─▒ 10bin TL’lere dayanm─▒┼č durumda, hatta ara┼čt─▒r─▒rsan ├žok daha yukar─▒larda fiyatlar g├Âreceksin ve ┼ča┼č─▒racaks─▒n. Tan─▒d─▒─č─▒m 2 anne, ne yaz─▒k ki sadece bu y├╝zden i┼člerini b─▒rak─▒p eve d├Ânmek durumunda kald─▒lar, ├ž├╝nk├╝ maa┼člar─▒ bu rakam civar─▒ndayd─▒. Kabul edelim ki bak─▒c─▒ya ├žocu─čumuzu emanet ederken zaten bunu biraz zorunluluktan yap─▒yoruz, imkan olsa ke┼čke hepimiz kendimiz veya ├žok g├╝vendi─čimiz aile bireyleri bakabilsek ama hayat ┼čartlar─▒ ├žok zorlay─▒c─▒. Bu durumun ├žok endi┼če verici oldu─čunu, kad─▒n istihdam─▒n─▒ ciddi ┼čekilde d├╝┼č├╝rebilece─čini ve mutsuz evlilikler yaratabilece─čini d├╝┼č├╝nd├╝─č├╝m i├žin konu etmek istedim. Ve tabii ├╝z├╝l├╝yorum o kadar oku, dirsek ├ž├╝r├╝t ve ne yaz─▒k ki eve geri d├Ân…

At─▒p Tutma, Do─čruyu S├Âyle

Bir form├╝l g├Ârd├╝m: Memnuniyet = Ger├žekle┼čen – Beklenti. Bay─▒l─▒yorum form├╝llere. Beklentiyi art─▒rma, art─▒ran s├Âzc├╝klerden ka├ž─▒n, do─čruyu s├Âyle, ger├že─če yak─▒n kal. He tabii ki elinden gelenin en iyisini yap, ama memnuniyet seviyesini y├╝ksek tutmak istiyorsan beklentiyi y├Ânet.

­čśé ├ťlkeler Nas─▒l G├╝l├╝yorlar?

Bu g├Ârseli ├žok sevdim, story’de de payla┼čt─▒m, ├╝lkelerin yaz─▒l─▒ dilde nas─▒l g├╝ld├╝klerini g├Âsteriyor, pek ├žok ├╝lke haha, LOL ┼čeklinde g├╝lerken bize dkdkdkd yazm─▒┼člar, asl─▒nda random g├╝lme denilen olay. Ben hep ┼č├Âyle bas─▒yorum harflere A’dan ba┼člayarak orada da bir d├╝zen var: akjsldajdas :)

Do─ča Sesleriyle Spotify

Do─ča seslerini herhalde sevmeyen yoktur, bu site de D├╝nyan─▒n her yerinde sesleri toplam─▒┼č ve dinlemeni sa─čl─▒yor, ├žok dinlendirici.

Bug├╝nl├╝k bu kadar :) B├╝ltende olmas─▒ gerekti─čini d├╝┼č├╝nd├╝─č├╝n konular─▒, d├╝┼č├╝ncelerini benimle payla┼č─▒rsan ├žok sevinirim. Bu epostaya cevap yazabilece─čin gibi sosyal medya kanallar─▒ndan da bana ula┼čabilirsin:

twitter.com/tahiryildiz

instagram.com/tahiryildiz

Sevgiler,

Tahir

0 Shares:
Bir cevap yaz─▒n

E-posta hesab─▒n─▒z yay─▒mlanmayacak. Gerekli alanlar * ile i┼čaretlenmi┼člerdir

You May Also Like
Devam─▒n─▒ Oku

Metallica 2014 Konseri @─░stanbul

Y─▒l 2010, yer ─░n├Ân├╝ Stadyumu. Sonisphere festival kapan─▒┼č─▒n─▒ bo─čaza naz─▒r Metallica yap─▒yor. En yak─▒n iki arkada┼č─▒mla beraber daha…