🏡💻 İş Hayatı – Meistersinger Saat – Önerilerim #10

Bir cumadan daha merhaba, geçtiğimiz hafta mail bültenleriyle ilgili anket yapmıştım, daha çok beyaz yaka ve kişisel konulara girmem gerektiğini söylediniz o nedenle biraz daha kişisel konulara gireceğim bu haftadan sonra. Sonra yine sorarım memnun musunuz diye :)

Bugünkü bültende şunları bulacaksın:

  • İş hayatı ve yöneticilik hakkında

  • Colos.lol – Uyumlu renk paletleri

  • Kol saati – Meistersinger sorunsalım

  • Haftanın fotoğrafı

  • Haftanın videosu

  • Haftanın tweeti


İş Hayatı ve Yöneticilik Hakkında

Üniversiteden mezun olalı 15 yıl oluyor, yani yaklaşık 15 yıldır çalışıyorum, yakından tanıyanlar bilir özellikle ilk bir kaç senesi savrulma ile geçti. Benim için her ne kadar bu bir savrulma değil, yolumu bulma serüveniyse de dışarıdan çokça tepki çektiğimi söylemek isterim çünkü 5 senede 5 iş değiştirmiştim.

Konu başlığına gelecek olursak yaklaşık 10 senedir bir ekiple birlikte çalışıyorum, başlangıçta 3 kişiydi, büyüye büyüye de ilerledi ve şu anda yaklaşık 40. Dolayısıyla bu konuda söyleyeceklerim var:

Yöneticilere söyleyeceklerim:

  • Olumlu / olumsuz her şeyin sorumlusu sizsiniz.

  • Ekibinize bağırıp çağırmak hiç bir şeyi çözmez.

  • Bir şeyler yanlış gidiyorsa ya süreci yanlış çizdiniz, ya da yanlış insanları işe aldınız.

  • Çalışanlarınıza güvenin, onların her işini, iş yapış şekillerini kontrol etmeyin. Eğer bunu yapmak sizin için olmazsa olmaz ise sadece işlerini yapan ama inisiyatif almayan insanlarla ekibinizi kurun.

  • İşiniz insan yönetmek değil, süreçleri yönetmek ve bunun için çalışanlarınıza liderlik etmek.

  • Çalışanlarınızla bildiklerinizi paylaşın, sadece teknik bilgi değil, şirketle ilgili, üst yönetimle ilgili, kafanızdaki stratejilerle ilgili, kısacası ne biliyorsanız onlara aktarın, hem yakınlık sağlayacak hem de şeffaflık kazandıracaktır.

  • Her konu için bir karar verici olduğuna emin olun, yoksa işler içinden çıkılmaz hale gelir, ve her kararı siz vermeyin.

Ara not: Hipo diye bir şey duydun mu? Ne yazık ki genelde şirketlerde karar vericiler “the highest paid person’s opinion” yani en yüksek maaşı alan kişilerdir, bununla ilgili güzel yazılar var, bir tanesini şuradan okuyabilirsin.

  • Hipo’nun aksine kararları alırken verilerden yararlanın.

  • İşe alım yaparken kendinizden daha yetenekli insanları bulmaya / almaya çalışın. İşinizi elinizden alırlar diye korkmayın.

  • Sahiplik verin, geri bildirim verin ve alın. Bunu yaparken mutlaka duygularınızı ortaya koyun: “Bu konuda böyle yaptığın için hayal kırıklığı yaşadım” gibi… ve sonra beklentinizi ortaya koyun: “Şu şekilde hareket etmeni beklerdim” gibi…

  • Söylediklerinizin ve kararlarınızın arkasında durun, elbette zamanla fikriniz değişebilir fakat çok hızlı fikir değiştirmeyin.

  • İyi bir şey olduğunda da konuşun, duyurun, diğer ekiplerle paylaşın.

  • Email yazarken ne istediğinizi net şekilde anlatın, “Bilgine” diye email aldığımı ve benden beklentinin sunum olduğu bir emaili hatırlıyorum bunu yazarken.

  • Bol bol dinleyin, bol bol not alın, bol bol aksiyon alın.

Çalışanlara söyleceklerim:

  • Yöneticinizin de bir insan olduğunu unutmayın, o da hata yapabilir, o da duygularıyla hareket edebilir, veya yanlık kararlar alabilir.

  • İşiniz için elinizden geleni en iyi ve en hızlı şekilde yapın, ve her seferinde bir artı katmaya çalışın.

  • İşinizi sahiplenin, her detayına hakim olun.

  • İşinizin devamındaki iş için de mutlaka fikirleriniz olsun, bunları yeri geldiğinde öne sürün ve işe nasıl katkı yapabileceğinizi belirtin.

  • Görünür olmaya çalışın, bu kariyerinizin her aşamasında size yardımcı olacaktır.

  • Şikayet etmeyin, memnun değilseniz yöneticinizle konuşun, size göre çözülmeyecek bir sorun varsa işten ayrılın, bunu nedense çok bekletenler oluyor.

  • Sevdiğiniz bir işiniz olsun, işe gelirken, kamerayı açarken, konuşurken yüzünüz gülsün, enerjiniz karşıya geçsin.

colors.lol – Uyumlu renk paletlerini keşfedincolors.lol

Renk seçin ve uyumlu paletleri elde edin.

Kol Saati – Meistersinger Sorunsalım

Madem kişisel giriyoruz, tam kişisel olsun dedim. Yıllardır çok beğenerek karşıdan baktığım bir saat markası var: Meistersinger. Adından anlaşılacağı gibi Alman ürünü, akrep ve yelkovan yerine sadece yelkovanı kullanan (tek kollu deniyor), ve sade tasarıma sahip saatleri var bu markanın ve biraz pahalı: 1500€ civarında.

Benim bu saatle ilişkim Sirkeci’de çalışırken (Fotografium.com-Fotopazar.com) başladı, bilenler bilir Doğubank’ı geçince sol taraftaki ara yolda Tevfik Aydın Saat vardır, çok da güzel markaları bünyesinde barındırır, oranın vitrininde görmüştüm ve çok beğenmiştim bu saati.

Ben tabii gördüğümde Euro’nun durumuyla şu anki durumu çok farklı, dolayısıyla 3bin TL gibi bir fiyatı vardı, içimden dedim ki “Bu fiyata saat mi alınır?” Sonra biraz param olduğunda baktım bu saat 5bin TL olmuş, biraz daha geçti 10 olmuş derken şimdi 1500€ yaklaşık 24bin TL ediyor. Sonuç olarak ben bu saati asla alamıyorum :) Sahibinden.com ‘da belki sizin de favori aramalarınız vardır, o aramaların bir tanesi her zaman bende “Meistersinger”. Geçen hafta saatlerimin pillerini değiştirmek için gittim Tevfik Aydın’a ve koluma takıp denedim bir kaç saatini de 🥰. Sonuç olarak o bana bakıyor ben de ona bakıyorum senelerdir, bir gün alabilirim umarım :)

📷 Haftanın Fotoğrafı

Fotoğrafın sahibini görünce içimden acaba Rus mu Ukraynalı mı gibi geçti, ne yazık, ne acı hala 2022’de savaşıyor olmak. Her neyse, renklerin muazzam kullanıldığı, modelin üstündeki kıyafetin ve saçlarının fotoğraf için özenle seçildiği ve alan derinliğinin (Flu olan alan ve olmayan alan) ne kadar ustaca kullanıldığını görüyor musun? Tam duvara asılacak fotoğraflardan.

🎸 Haftanın Videosu

Bu adam çok eğlenceli, şarkı değil video paylaşıyorum bu sefer, özellikle evden çalışıyorsan, hareket istiyorsan, dümdüz ağırlık kaldır, esne sporlar sıkıcı geliyorsa aç izle, hem hareket hem eğlence, ilk seferinde 20 dakikasını da yapabilen cindir.

🐦 Haftanın Tweeti

Sevgili Varol’un tweetini paylaşmak istiyorum çünkü hem yeni bir şey öğrendim hem de “Gerçekten yaa” dedim içimden, “O değil de şuna ne dersin?” veya “Onu bırak da şu ne olacak?”

Bugünlük de bu kadar :) Bültende olması gerektiğini düşündüğün konuları, düşüncelerini benimle paylaşırsan çok sevinirim. Bu epostaya cevap yazabileceğin gibi sosyal medya kanallarından da bana ulaşabilirsin:

twitter.com/tahiryildiz

instagram.com/tahiryildiz

Sevgiler,

Tahir

0 Shares:
Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

You May Also Like
Devamını Oku

FuJi X100T Geniş İnceleme

Yazı İçeriği Hide X100TX100SX100İlk Görüşte Aşk (Retro)Kullanım Kolaylığı ve ErgonomiSensör Boyutu ve Fotoğraf KalitesiMakine Açılma ve Netleme HızıFiyat/PerformansKimler…
Devamını Oku

iPhone ile Fotoğraf Çekmek: Olloclip

Yazı İçeriği Hide Olloclip Nedir?Kutuda Neler Var?Görüntü KalitesiNasıl Kullanılıyor?Sonuç Akıllı telefonlar, özellikle iPhone ve Samsung Galaxy S4 modelleri…